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"Das Besondere an Workstation ist, dass hier die Jugendlichen in die Rolle von Firmenmitarbeiterinnen und –mitarbeitern schlüpfen. So können sie ausprobieren, ob ihnen ein Beruf zusagt und sehen gleichzeitig die Realität im Job", zeigt sich Mag. Andrea Stecher, Geschäftsführerin des Bildungsinstitutes ZIB-Training, vom Konzept des Projektes überzeugt.
"Workstation" als Sprungbrett in die Arbeitswelt – durch Schulungen in Bereichen wie Tourismus, Verkauf oder Betriebswirtschaft ist das möglich. Aufgaben, wie das Erarbeiten eines Firmenkonzeptes und den "Rollenwechsel" als Beschäftigte in einem Unternehmen, lehren die Jugendlichen, Verantwortung zu übernehmen und mit anderen zusammenzuarbeiten. Für eine gehörige Portion Selbstbewusstsein sorgt die Abschlusspräsentation des erarbeiteten Firmenkonzeptes.
Um den Sprung in den Beruf tatsächlich zu schaffen, bietet "Workstation" – ein Projekt im Auftrag des AMS– Praktika und Bewerbungstrainings an. Auch nach Kursende werden die Jugendlichen bei der Jobsuche unterstützt. Für zwei Drittel der Jugendlichen erwies sich "Workstation" bisher auch tatsächlich als Sprungbrett hinein in den Arbeitsmarkt.
Teilnehmerinnen und Teilnehmer von "Workstation" - (© ZIB-Training)
An "Workstation" nehmen Arbeit suchende Jugendliche zwischen 15 und 24 Jahren teil, die noch wenig oder keine Berufserfahrung aufweisen und Unterstützung bei Berufsorientierung und Arbeitssuche benötigen. Sie sind beim AMS als arbeitslos gemeldet.
Im Zentrum von "Workstation" steht die Qualifizierung für Dienstleistungsberufe wie Tourismus oder Gastronomie. Die Jugendlichen erhalten weiters Unterstützung bei persönlichen Problemen und trainieren Schlüsselkompetenzen wie Teamarbeit, Umgang mit Konflikten usw. Während "Workstation" absolvieren die Kursteilnehmenden ein vierwöchiges Praktikum in einem Betrieb.
2010 wird "Workstation" an zwei Terminen beim ZIB-Training am Standort St. Pölten (Dr. Adolf-Schärf-Straße 9, 5. Stock) durchgeführt (Februar bis Mai und August bis Dezember).
ZIB-Training
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